Por meio das experiências de Ivan, um jovem recém-contratado que é promovido a coordenador de um novo projeto da empresa, 50 lições para um líder nos ensina os princípios fundamentais para se tornar um verdadeiro líder – aquele que tem não apenas o cargo, mas principalmente o reconhecimento de sua equipe. O executivo MM, diretor da empresa, acompanha a formação de Ivan em sua trajetória desafiadora. No dia a dia, o jovem vai aprendendo lições que não estão em escolas de administração: a saída de um funcionário e a consequente queda de motivação da equipe; a afinidade maior com algumas pessoas; o boato que contamina o ambiente; a solidão do poder. Ivan terá de lidar com estas e outras questões não como “mais um problema”, mas como oportunidades de afirmar sua habilidade como líder.